1 |
จรรยาข้าราชการ : กลไกการถ่ายทอดทางอุดมการณ์ |
2008 |
นางขนิษฐา สารพิมพา |
2 |
การศึกษาอิทธิพลของวัฒนธรรมระบบอุปถัมภ์ที่มีต่อวัฒนธรรมองค์การด้านการสรรหาและแต่งตั้งบุคคล : กรณีศึกษา |
2007 |
นางสาวอธินาถ ขุนสิทธิ์ |
3 |
ความขัดแย้งกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม |
2004 |
ไพโรจน์ ภัทรนรากุล |
4 |
รูปแบบของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐที่เหมาะสมกับราชการไทย |
2003 |
รศ.ดร. ศุภชัย ยาวะประภาษ |
5 |
คอร์รัปชันและการซื้อขายตำแหน่งในทัศนะข้าราชการ |
2000 |
รศ.ดร. ศุภชัย ยาวะประภาษ และคณะ |
6 |
คอร์รัปชันในวงราชการ: กรณีศึกษาและยุทธศาสตร์การต่อต้านคอร์รัปชันในเชิงเศรษฐศาสตร์ |
1999 |
ดร. นิพนธ์ พัวพงศกร และคณะ |
7 |
การสร้างระบบความพร้อมรับผิดในระบบราชการ (Accountability System in Thai Public Service) : บทสรุป |
1999 |
N/A |
8 |
โครงการรณรงค์เผยแพร่ค่านิยมรักความซื่อสัตย์สุจริตเพื่อจัดทำคู่มือข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
1999 |
N/A |
9 |
คอร์รัปชันในภาครัฐ : ความเห็นและประสบการณ์ของครัวเรือน |
1999 |
ศ.ดร. ผาสุก พงษ์ไพจิตรและคณะ |
10 |
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจและทัศนะของผู้ประกอบการต่อการให้บริการของภาครัฐ |
1999 |
ดร. เสาวณีย์ ไทยรุ่งโรจน์ และคณะ |